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05.08.2021

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Rechtsprechungsübersicht Arbeitsrecht 5/2021


- LAG Niedersachsen: Urteil des EuGH zur Arbeitszeiterfassung hat keine Aussagekraft
   für Darlegungslast im Überstundenprozess
 
- LSG Nordrhein-Westfalen: Sturz im Homeoffice ist kein Arbeitsunfall
 
- LAG Düsseldorf: Absichtlicher Corona-Anhuster kann Kündigung rechtfertigen
 
- BFH: Zoll darf ausländische Speditionen nach dem MiLoG überprüfen
 
- ArbG Köln: Arbeitgeber müssen virtuelle Betriebsratssitzungen zulassen
 
- BAG: Kann ein Datenschutzbeauftragter auch Betriebsratsvorsitzender sein?
 
- ArbG Köln: Kündigung wegen Quarantäne unwirksam
 
- BAG: Arbeitgeber hat keinen Anspruch auf Ersatz von Detektivkosten
 
- Hessisches LAG: Keine Mitbestimmung des Betriebsrats
  bei Festlegung der Betriebsöffnungszeiten
 
- ArbG Regensburg: Corona-Pandemie kann digitale Betriebsratssitzung erfordern
 
Arbeitsrechtsprechnungsübersicht Mai 2021
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Rechtsprechungsübersicht Arbeitsrecht 5/2021